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学校召开2014-26次校长办公会
2014-12-05 17:03:00
12月2日下午，学校召开2014-26次校长办公会。校长王旭东主持会议，校领导李石柱、沈小静、翁心刚、王志鸣、许晓革、赵凤琴、刘丙午，组织部部长宋晓欣、研究与规划办公室主任胡占君、国际合作与交流处处长韩星、科研处副处长刘艳、人事处副处长赵隽咏列席会议。
会议听取了国际合作与交流处关于申报2015年出国（境）培训项目计划的汇报。会议决定：原则通过高校教师教育教学实践能力提升及教学质量评估专题培训、“种子”教师双语及全英文教学能力和分学科专业培训、高校管理与运营专项培训三项培训计划，要求国际合作与交流处听取相关部门意见修订完善后，按时报国家外专局立项审批。
会议听取了人事处关于2015年招聘计划情况的汇报。会议决定：通过2015年招聘计划，要求人事处创新招聘方式，拓宽招聘渠道，尽早启动招聘工作。
会议听取了人事处关于2014年教师专业技术职务晋升聘任工作方案的汇报。会议决定：原则通过2014年教师专业技术职务晋升聘任工作方案，要求人事处按会议意见进行修改后，尽快发布，抓紧推进教师专业技术职务晋升聘任工作。
会议听取了人事处关于2015-2018聘期处级以下管理岗位及部分专业技术岗位、工勤岗位聘任工作方案的汇报。会议决定：1.通过2015-2018聘期处级以下管理岗位及部分专业技术岗位、工勤岗位聘任工作方案，人事处尽快启动聘任工作；2.要求人事处继续研究完善绩效考核的办法与措施，充分体现激励作用，进一步调动教职工的工作积极性。
会议听取了国际合作与交流处关于申报2015年出国（境）培训项目计划的汇报。会议决定：原则通过高校教师教育教学实践能力提升及教学质量评估专题培训、“种子”教师双语及全英文教学能力和分学科专业培训、高校管理与运营专项培训三项培训计划，要求国际合作与交流处听取相关部门意见修订完善后，按时报国家外专局立项审批。
会议听取了人事处关于2015年招聘计划情况的汇报。会议决定：通过2015年招聘计划，要求人事处创新招聘方式，拓宽招聘渠道，尽早启动招聘工作。
会议听取了人事处关于2014年教师专业技术职务晋升聘任工作方案的汇报。会议决定：原则通过2014年教师专业技术职务晋升聘任工作方案，要求人事处按会议意见进行修改后，尽快发布，抓紧推进教师专业技术职务晋升聘任工作。
会议听取了人事处关于2015-2018聘期处级以下管理岗位及部分专业技术岗位、工勤岗位聘任工作方案的汇报。会议决定：1.通过2015-2018聘期处级以下管理岗位及部分专业技术岗位、工勤岗位聘任工作方案，人事处尽快启动聘任工作；2.要求人事处继续研究完善绩效考核的办法与措施，充分体现激励作用，进一步调动教职工的工作积极性。